一才多能
■ 重視以人為本、提倡(chang)一(yi)才多能(neng)的價值發展(zhan)觀
■ 視我們的同事為一(yi)份寶貴的可持(chi)續增長的價值。
■ 一才多(duo)能的體系結(jie)構(gou):引入價(jia)(jia)值(zhi)、培養價(jia)(jia)值(zhi)、分配(pei)價(jia)(jia)值(zhi)、交流(liu)價(jia)(jia)值(zhi)、超越價(jia)(jia)值(zhi)
■ 我們不輕易選擇一個人(ren) 合(he)力不輕易放(fang)棄一個人(ren)
我們的企業責任要求我們必須做到
■ 始終(zhong)客(ke)觀、公正、負責地(di)去分析、考核(he)、定位我們身邊(bian)的每(mei)一位同事(shi)。
■ 用(yong)我們心中的熱情(qing)(qing)、親(qin)情(qing)(qing)去團結(jie)我們身(shen)邊的每(mei)一位同事(shi)。
■ 用我們心(xin)中的執著(zhu)、激情去(qu)感染我們身邊的每一(yi)位同事。
■ 通過我們心貼近心的(de)服務來(lai)營造一個(ge)溫暖的(de)合力大(da)家(jia)庭。