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集團黨建

探索(suo)推行“五法(fa)”破解國企黨建工(gong)作難(nan)題,形成了(le)抓黨建促發展的“合力”品牌(pai)。

“五法”破解國企黨建工作難題
——安徽叉車集團有限責任公司黨建工作特色做法

習(xi)近平(ping)總書(shu)記在(zai)全(quan)國(guo)(guo)國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)黨(dang)的(de)建(jian)設工作(zuo)(zuo)會議上(shang)(shang)強調:“全(quan)面從嚴(yan)治黨(dang)要在(zai)國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)落實落地,必(bi)須從最(zui)基(ji)本的(de)東(dong)西抓起,從基(ji)本組(zu)織、基(ji)本隊伍、基(ji)本制度嚴(yan)起,在(zai)打牢(lao)基(ji)礎(chu)、補齊(qi)短板上(shang)(shang)下功夫,防止‘沙灘流(liu)水不到(dao)頭’。”安徽叉(cha)車集團黨(dang)委(wei)深入學習(xi)貫徹習(xi)近平(ping)總書(shu)記重要講(jiang)話精神,始終堅持目(mu)標(biao)導(dao)向和問題導(dao)向,緊緊圍(wei)繞發(fa)揮黨(dang)組(zu)織和黨(dang)員作(zuo)(zuo)用、助推企(qi)業(ye)發(fa)展,持之以恒在(zai)打基(ji)礎(chu)強功能、抓日常(chang)嚴(yan)經常(chang)上(shang)(shang)下功夫,創新推行黨(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)“五(wu)法”,在(zai)破解難題上(shang)(shang)給出了叉(cha)車集團答案。

黨(dang)建“一(yi)點課(ke)”學習法:破解企業一(yi)線黨(dang)員(yuan)學習效果不佳問題

  針對生產型企業黨員分散、工學矛盾突出等特點,借鑒班組建設“OPL”(One Point Lesson)教育模式,推行黨建“一點課”學習法,劃小學習單元,以黨員為主體,利用碎片化時間,組織一刻鐘學習,較好解決了一線黨員集中難、學習形式單一、效果......【詳細】