將干部隊伍向下扎根,向上生長,擔當篤行,建功立業!7月16日上午,安徽叉車集團2022年工商管理培訓班(總第十二期)開班典禮在合肥舉行。叉車集團黨委書記、董事長、總經理楊安國,安徽工商管理學院書記、專職副院長張昌華,叉車集團總法律顧問都云飛,叉車集團黨委委員、安徽合力股份有限公司黨委副書記、總經理周峻出席會議,公司黨委工作部、人力資源部、安徽工商管理學院有關部門負責同志和工商管理培訓班全體學員參加開班儀式。
楊安國(guo)(guo)代表(biao)叉(cha)車集(ji)團對培訓順(shun)利開班表(biao)示祝賀(he),并向(xiang)學院給予(yu)的大力(li)(li)(li)支持表(biao)示感謝。他(ta)指出,合(he)(he)力(li)(li)(li)取得的成(cheng)績一方(fang)面(mian)在(zai)(zai)于國(guo)(guo)有企業(ye)經(jing)濟性(xing)(xing)、社會性(xing)(xing)和政治(zhi)性(xing)(xing)方(fang)面(mian)的獨特(te)優勢(shi),另一方(fang)面(mian)在(zai)(zai)于合(he)(he)力(li)(li)(li)人抓(zhua)住了改革開放中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)經(jing)濟騰飛的發展機遇(yu)并為之接續奮斗,其中(zhong)(zhong)高素質干(gan)(gan)部(bu)(bu)隊伍是(shi)合(he)(he)力(li)(li)(li)基(ji)(ji)業(ye)長青、不斷發展的重要基(ji)(ji)石。公司始(shi)終將干(gan)(gan)部(bu)(bu)隊伍建(jian)設和培育工(gong)作擺在(zai)(zai)重要的戰略(lve)位置,通過樹立“注重基(ji)(ji)層和實踐(jian)”、“面(mian)向(xiang)市場和現(xian)場”的培養選拔導向(xiang),嚴(yan)格標準選準苗子,精準科(ke)學培養歷(li)練(lian),努力(li)(li)(li)建(jian)設一支忠誠踐(jian)行習近平新時代中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特(te)色(se)社會主義思想、符合(he)(he)國(guo)(guo)企好干(gan)(gan)部(bu)(bu)“二十字”標準、數量(liang)充足、素質優良、充滿活力(li)(li)(li)的合(he)(he)力(li)(li)(li)高素質年(nian)輕干(gan)(gan)部(bu)(bu)隊伍。
楊安(an)國強(qiang)(qiang)調(diao),叉(cha)車集團工商管(guan)理培(pei)(pei)訓(xun)班是公司加強(qiang)(qiang)干(gan)部隊(dui)伍建設,提(ti)升干(gan)部綜合(he)素養和履職(zhi)能(neng)力(li)的(de)重要舉(ju)措,公司黨委高度重視本次培(pei)(pei)訓(xun),強(qiang)(qiang)調(diao)突出教育(yu)培(pei)(pei)訓(xun)的(de)政(zheng)治導向、能(neng)力(li)導向、實(shi)效導向,以思(si)想意識線(xian)、能(neng)力(li)學習線(xian)、體驗活動線(xian)、實(shi)踐(jian)轉化線(xian)、行動課(ke)題線(xian)、運(yun)營評估線(xian)等“六條線(xian)”貫穿培(pei)(pei)訓(xun)全過程,形成合(he)力(li)特色“三向六線(xian)”培(pei)(pei)育(yu)思(si)路,通(tong)過平臺(tai)公開采購(gou)的(de)形式,綜合(he)甄選安(an)徽工商管(guan)理學院承辦(ban)本次培(pei)(pei)訓(xun),希望學員珍惜機會、靜(jing)心(xin)投入(ru),真正(zheng)做到(dao)學有所獲(huo)。
楊(yang)安國要求,要堅定信念(nian)(nian)、修(xiu)身(shen)立(li)德。對黨(dang)忠誠是干(gan)部選拔的首要標(biao)準。首關不(bu)(bu)過,余關莫論。青年干(gan)部要牢固(gu)樹立(li)“四(si)個(ge)意(yi)識”、堅定“四(si)個(ge)自(zi)信”、忠誠擁護(hu)“兩個(ge)確立(li)”、堅決做到“兩個(ge)維護(hu)”,堅定理想信念(nian)(nian),牢記使命擔(dan)當,不(bu)(bu)斷修(xiu)身(shen)立(li)德,才能(neng)行穩致遠(yuan)。要虛心精(jing)神、端(duan)正態(tai)度。“受益(yi)惟謙,有容(rong)乃(nai)大”,必(bi)須保持(chi)“空杯心態(tai)”,放下架(jia)子(zi)、俯下身(shen)子(zi)、沉下心來(lai),虛心向老師(shi)學(xue)(xue)、向書本學(xue)(xue)、向其他同志學(xue)(xue),不(bu)(bu)懂(dong)就問、敏而(er)好學(xue)(xue),學(xue)(xue)習新(xin)(xin)知(zhi)識、掌握新(xin)(xin)動態(tai)、接受新(xin)(xin)事(shi)物,學(xue)(xue)會用(yong)發展的辦法解(jie)決前(qian)進中的困難和問題。要學(xue)(xue)有所成(cheng)、干(gan)事(shi)創業(ye)。溫室里培(pei)養(yang)不(bu)(bu)出參天大樹,通過培(pei)訓拓寬思路、增長知(zhi)識,下到基(ji)層一(yi)(yi)線(xian)時,面對紛繁復(fu)雜(za)的關系、各種矛盾的沖擊(ji),在(zai)深化社會實踐認識的過程中,守(shou)得住信念(nian)(nian)、經受住鍛(duan)煉,在(zai)條(tiao)件艱苦、環境復(fu)雜(za)的地方砥礪品質、錘(chui)煉作風、增長才能(neng)、最終干(gan)成(cheng)一(yi)(yi)番(fan)大事(shi)!
張昌(chang)華代表(biao)安徽(hui)工商管理(li)學院(yuan)對公司(si)的(de)信任表(biao)示(shi)感(gan)謝,就學院(yuan)在人才(cai)培(pei)養、平臺搭建、師資匯聚(ju)、品(pin)牌(pai)創立(li)等方面取得(de)的(de)成績(ji)進(jin)行了簡要介紹。他(ta)表(biao)示(shi)本次方案圍繞(rao)公司(si)實際(ji)需求,利用(yong)綜合(he)學術資源,合(he)理(li)協調(diao)師資力量,完善培(pei)訓(xun)細節(jie)策劃,進(jin)一(yi)步保障學習(xi)(xi)和服務質(zhi)效,并以習(xi)(xi)近平總書記在中央黨(dang)校(國家行政學院(yuan))中青年(nian)干部培(pei)訓(xun)班(ban)(ban)開班(ban)(ban)式上重要講(jiang)話勉勵學員不忘初心、牢記使命、砥礪奮進(jin)。
本次(ci)(ci)培訓(xun)按照“三向六線”培育思路(lu),優(you)化創新(xin)方式(shi),強化評估運(yun)用,針(zhen)對培訓(xun)對象面(mian)臨的問(wen)題和(he)(he)挑戰,從(cong)項目(mu)規劃(hua)、課程設計、運(yun)營管理(li)等方面(mian)進行系(xi)統策劃(hua),著力提升教育培訓(xun)質(zhi)效(xiao)。相較于(yu)近些年(nian)組織的工商管理(li)培訓(xun),是(shi)輻射外地分(fen)子公(gong)司(si)數量最多的一次(ci)(ci),并且(qie)首次(ci)(ci)采用了封閉(bi)培訓(xun)的方式(shi),來自公(gong)司(si)本部、分(fen)子公(gong)司(si)和(he)(he)營銷網點的63名新(xin)晉干部及后備(bei)干部參(can)加培訓(xun)。